本资料提供了一份专业、全面的《仓储主管职位说明书》标准模板,系统阐述了该管理岗位的核心职责与任职规范。模板详细规定了仓储主管在仓储战略与计划制定(如确定原材料及产品的标准库存量、制定部门工作计划)、仓库日常运营管理(包括货物接收、入库、出库、库存盘点、库存控制等)、仓储团队管理与培训、仓库安全与环境管理(如确保仓储环境、制定安全管理制度),以及与生产、采购、市场、财务等部门的跨部门协调等方面的具体工作内容、权限范围及绩效考核标准。同时,明确了岗位的任职资格,如通常要求储运或物流相关专业大专及以上学历,3年以上仓储工作经验,熟悉仓储管理流程、物资采购程序,熟练操作办公软件及仓储管理系统(WMS),并具备良好的领导沟通能力、团队合作精神和抗压能力。本模板结构清晰、内容完整,是企业人力资源部门或物流经理进行岗位规范、招聘选拔、绩效管理和团队建设的高效实用工具。
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