《部门绩效考核表模板（基于KPI以月度为例）》
本《部门绩效考核表模板》为您提供了一套基于KPI、专为月度考核周期设计的专业工具。模板结构清晰，预置了核心指标、权重、目标值、评分标准及数据来源等关键字段，供你参考。
《KPI指标库(最全的)》
本《KPI指标库（最全的）》模板是一套经过系统整合、覆盖企业全岗位与部门的权威绩效管理工具。它严格遵循SMART原则，为每个指标明确定义、计算公式、数据来源及考核周期，有效解决绩效指标设定模糊、难以量化等难题。
《HR KPI：人力资源20个绩效指标》
本《HR KPI：人力资源20个绩效指标》模板，是驱动人力资源工作从“事务型”转向“战略型”的关键工具。它系统梳理了涵盖招聘与配置、薪酬与绩效、培训与发展、员工留存与满意度四大模块的核心量化指标。
《【指标库】关键绩效指标词典》
还在为设计考核指标而绞尽脑汁？这份《关键绩效指标词典》模板是您的终极解决方案！它内置海量专业、可随时调用的KPI，清晰定义每个指标的含义、计算方式与数据来源。您只需根据岗位稍作调整，即可快速生成一套科学、规范的考核方案。
《【指标库】岗位KPI》
本《【指标库】岗位KPI》文件是一套经过系统整合的岗位绩效指标参考体系。它覆盖了企业中高层管理、市场、技术、生产、职能等各大类关键岗位，为每个岗位提炼了可量化、可衡量的核心业绩指标（KPI），并明确了数据来源与考核周期。
《【绩效管理考核表】基于平衡计分卡的绩效考核表》
本《基于平衡计分卡的绩效考核表》模板，是将企业战略转化为可执行、可衡量绩效目标的专业工具。它基于经典的平衡计分卡框架，系统覆盖财务、客户、内部流程及学习与成长四大维度，帮助企业将宏观战略目标层层分解至部门与岗位。
《最全绩效考核KPI指标库》按职能
还在为每个考核周期绞尽脑汁设计指标吗？这份《最全绩效考核KPI指标库》模板是您的终极解决方案！它汇集了市场、销售、研发、生产、人力、财务等各部门、各岗位的海量预设指标，您只需根据岗位特性稍作筛选和修改，即可快速生成专业的考核表。
《IQC检验员（来料检验员）绩效考核表》模板
本《IQC检验员绩效考核表》模板，是提升来料质量关口管理效能的专业工具。它基于IQC核心职责，设定了以漏检率、错检率、检验及时率、数据记录准确性及SOP遵守率为核心的量化指标库。
《(完整版)项目绩效考核办法》
项目考核如何避免“吃大锅饭”？如何公正衡量不同项目成员的贡献？这份《(完整版)项目绩效考核办法》提供了清晰的答案。
《办公室员工绩效评价表》模板
办公室人员的绩效指标参考模板，通过定量定性的指标设计，帮助大家更好的设计自己公司办公室人员考核。
【绩效工具】绩效量化考核与薪酬体系设计全案
这是一份非常全面的薪酬绩效量化设计的方案，对正在设计薪酬和绩效的HR有很好的参考价值哦！
《采购经理的绩效标准》样表
这是一份适合采购经理岗位的绩效考核表，可以帮助大家更好的找到采购经理的考核重点，设置有效的考核指标。
《财务经理的绩效标准》样表
财务经理绩效考核怎样才能更加有效呢，这是一份财务经理可以参考的绩效考核。
HR工具书《薪资管理工具书》
薪酬管理是人力资源管理中非常重要的一环，高效HR这篇分享的是一个此难酬工具书，提供给大家免费学习。