《集团型公司培训管理办法》是一份针对集团化企业设计的系统性培训管理制度模板。该办法充分考虑了集团总部与各分子公司之间的管控协同,内容涵盖培训战略定位、分级管理权责、资源统筹机制、标准化流程、跨层级项目实施及效果评估体系等核心模块,旨在帮助集团型企业建立统一规范、高效协同且灵活适配的培训管理体系,支撑集团整体人才发展战略的落地执行。
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