《服饰类公司部门岗位工作职责》

本资料提供了一份全面、系统的服饰类公司部门架构与岗位工作职责说明书模板。

内容详细涵盖了总经理办公室、设计部、生产部、品管部、采购部、市场部、销售部、商品部、仓储物流部、人力资源与行政部等核心部门的职能定位与协作关系 。

模板不仅明确了从总经理、设计总监到销售经理、跟单员、导购等各层级岗位的具体工作内容、任职资格和考核标准 ，还包含了组织架构设计原则和运营管理机制说明 ，是服饰企业进行组织优化、岗位规范、人力资源管理及业务流程梳理的实用参考工具。