本资料提供了一份专业、全面的汽车4S店配件主管岗位工作说明书模板。
内容系统覆盖了配件主管的核心职责,包括配件与精品产品的出入库管理、库存控制与优化、采购计划制定、供应商协调、配件索赔审核以及仓库的安全、卫生、防火防盗等日常管理工作 。模板明确了该岗位的任职资格,如需要专科以上学历,2年以上4S店配件管理经验,熟悉汽车配件分类与仓库管理流程,并具备良好的沟通协调能力 。
同时,资料还包含了清晰的岗位关系(直属上级为服务经理,直属下级为仓库管理员/索赔员)、绩效考评标准(如进厂点检率、库存周转率等)以及每日、每周、每月的重点工作安排 ,是汽车4S店进行岗位规范、人员招聘、培训与绩效管理的高效参考工具。
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