本资料提供了一份全面、系统的《服装公司各岗位职责模板》专业文档,完整覆盖了服装企业从设计开发、生产制造到市场销售及职能支持的全链条岗位职责规范。模板详细阐述了设计开发部(如服装设计师、版师的市场调研、产品设计、样品制作职责)、生产制造部(如生产经理、质检员的生产计划制定、质量控制、成本控制职责)、市场销售部(如市场专员、销售代表的市场推广、客户关系维护职责)以及职能支持部门(如人力资源、财务会计的招聘培训、财务核算职责)等核心岗位的核心职责、任职资格与协作关系。其内容紧密结合服装行业特点(如季节性生产、流行趋势跟踪、供应链管理),并融入了现代企业管理理念,旨在帮助企业构建清晰的组织架构、规范岗位管理、优化人力资源配置,是服装公司进行部门职能划分、招聘选拔、绩效评估和团队建设的高效实用工具。
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