《汽车_4S店_岗位说明书(职位描述书)》

本资料提供了一份全面、专业的《汽车4S店岗位说明书（职位描述书）》标准模板，系统覆盖了4S店从高层管理（如总经理、副总经理）到核心业务岗位（如销售顾问、售后服务顾问、维修技师）以及职能支持岗位（如财务、行政、市场推广）的全套职责与任职规范。模板详细阐述了各岗位的核心职责（如整车销售、售后服务、客户关系维护、配件管理、市场推广策略制定等）和任职资格（包括教育背景、工作经验、专业技能及职业素养要求），并明确了绩效考核要点与工作关系。其内容紧密结合汽车4S店运营特点（如整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体模式），旨在帮助企业构建清晰的组织架构、规范岗位管理、优化人力资源配置，是汽车销售服务企业进行部门职能划分、招聘选拔、绩效评估和团队建设的高效实用工具。