本资料提供了一份专业、全面的《行政部经理职位分析》标准模板,系统阐述了该核心管理岗位的职责与规范。模板详细规定了行政部经理在行政战略与制度建设(如制定部门发展规划、完善行政管理体系与规章制度)、日常运营与后勤保障(如统筹公司行政后勤、安全卫生、固定资产、办公环境等事务,确保公司日常运营高效规范)、团队建设与部门管理(如指导、培训、考核下属团队)以及内外部协调(如与各部门协作、对外维护公共关系)等方面的具体工作内容、权限范围及协作流程。
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