《专业技术管理人员年度绩效评价标准》模板是一套系统、专业的人力资源管理工具,专为全面评估企业内专业技术管理人员(如研发工程师、技术项目经理等)的年度绩效而设计。该模板构建了清晰的考核框架,核心围绕工作态度、工作能力、工作成绩三大维度,并细化为责任心、积极性、协作精神、遵章守纪、专业知识、技术工作经验、技术研究能力、创新能力、发现解决问题能力、分析判断能力、目标完成情况、技术与经济效益、技术成果、工作质量、工作效率等十余项具体指标。
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