这是一份专为整合了行政与人事职能的部门设计的《行政人事部工作总结及计划》综合模板。它全面覆盖了行政(如办公环境、资产管理、制度流程、后勤支持)与人事(如招聘、培训、薪酬、员工关系)两大核心板块,提供了系统化的年度复盘与规划框架。模板旨在帮助部门管理者高效梳理年度工作成果与成本数据,分析关键问题,并制定出支撑业务运营、提升组织效能的下一年度一体化工作目标、策略与详细行动计划。
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