《人力资源部工作总结及计划》

这是一份以部门为战略单元设计的《人力资源部工作总结及计划》综合模板，适用于人力资源部负责人进行年度整体复盘与前瞻规划。该模板系统性地整合了“复盘”与“规划”两大板块，不仅全面涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等职能模块的年度成果梳理与数据分析，更侧重于如何基于公司业务战略，制定下一年度人力资源工作的整体目标、核心策略、关键项目与行动计划。它旨在帮助HR部门产出逻辑严谨、数据支撑、战略导向的专业部门级报告，有效展现人力资源工作对业务发展的支撑价值。