《面试方法咨询工具》

《面试方法咨询工具》模板资料，为企业HR与面试官提供了一套系统、可落地的面试方法工具箱。内容涵盖岗位胜任力模型、结构化面试流程、各类面试问题库（行为、情景、压力面试等）、面试评估表及使用说明，并配套STAR法则等提问与追问技巧。借助该工具，企业可统一面试标准、规范提问与评分，提升识人准确性，降低用人风险，同时也可作为内部面试官培训和咨询项目的实用交付成果。