《面试记录表-评分版》模板资料,将面试过程记录与量化评分融为一体,适用于各类企业招聘场景。模板设有候选人信息、面试问题、要点记录、能力维度及评分标准等模块,支持面试官边问边记、逐项打分,并给出综合评价与录用建议。借助该工具,企业可统一面试标准,规范评价行为,提高选人用人的准确性与可追溯性,同时为招聘复盘和人才库建设提供量化数据支持。
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