《最全面的公司招聘人员面试评估表》

《最全面的公司招聘人员面试评估表》模板，系统覆盖了从应聘者基本信息、道德品行、求职动机，到综合素质、专业能力、英语水平及多轮面试意见等评估维度。该模板采用量化评分与定性评价相结合的方式，便于面试官客观、全面地记录候选人表现，并给出“录用、复试、不录用”的明确建议。它适用于各类企业规范面试流程、统一评估标准，有效提升选人用人的科学性与公正性。