《行政类岗位面试评价表》模板,专为行政、人事、综合管理等岗位设计。该模板从基本信息、仪容仪表、沟通表达、职业素养、办公自动化及行政管理知识等多维度,对候选人进行量化评分和综合评价,并设有初试、复试及综合意见栏,便于面试官规范记录、横向比较,为企业选拔出综合素质高、执行力强、服务意识好的行政人才。
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