《【信息通讯】迈普企业文化之道》
本《【信息通讯】迈普企业文化之道》模板资料，系统呈现了迈普公司面向企业可持续成长的文化大纲。资料以“超越普通，追求卓越”为核心理念，深入阐述了迈普“以科技利益人类，以诚信赢得尊敬”的企业使命与“创世界一流品牌，做健康长青企业”的愿景。
《【新能源行业】新奥企业纲领》
本《【新能源行业】新奥企业纲领》模板资料，系统阐述了新奥集团作为综合性公用事业企业的核心文化理念与战略规划框架。纲领以“致力于创造高品质公共服务，成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的公用事业企业”为使命，确立了“以人为本、事求卓越、和谐共生”的核心价值观。
《【物流运输】首都机场集团企业文化宣讲教材》
本《【物流运输】首都机场集团企业文化宣讲教材》模板资料，系统梳理了首都机场集团作为中国民航机场事业引领者的企业文化体系。内容以“天地之道，大国之门”为文化主旨，深入阐释了其“具有国际竞争力的机场集团”的愿景，以及“倡行中国服务，展示国门形象”的使命。
《【通讯行业】XXX企业文化调查问卷》
本《【通讯行业】XXX企业文化调查问卷》模板是一份专为通讯行业企业设计的专业化调研工具。问卷内容系统全面，覆盖员工对企业文化理念的认知、价值观取向、制度评价、管理氛围、领导行为以及经营管理现状等多个核心维度。
《【通信行业】中兴与华为企业文化的碰撞》
本《【通信行业】中兴与华为企业文化的碰撞》模板资料，系统对比分析了通信行业两大巨头——中兴通讯与华为技术在企业文化层面的异同与碰撞。内容基于两家企业的发展历程、管理实践和公开资料，深入探讨了它们在核心价值观、管理哲学、人才理念、创新机制、国际化战略等方面的文化差异与竞争态势。
《【通信设备】TCL企业文化精髓（企业十二大行为信条及全套员工行为规范）》
本《【通信设备】TCL企业文化精髓（企业十二大行为信条及全套员工行为规范）》模板资料，系统梳理了TCL集团在通信设备领域的独特企业文化。内容涵盖TCL的使命、愿景、核心价值观及十二大行为信条，深入解读了其“创新、品质、共赢”的企业文化理念。
《【数码行业】创维企业文化介绍》
本《【数码行业】创维企业文化介绍》模板资料，系统阐述了创维数码科技有限公司的企业文化理念、核心价值观及其在企业运营中的应用。内容涵盖创维的发展历程、使命愿景、核心价值观，以及如何在产品创新、客户服务、员工发展等方面体现企业文化。
《【食品行业】中粮可口可乐企业文化价值观体系培训》
本《【食品行业】中粮可口可乐企业文化价值观体系培训》模板资料，是一套系统、完整的企业文化培训课件，适用于快消品及食品饮料行业的文化宣贯与员工培训。
《【食品行业】中粮集团企业文化分析》
本《【食品行业】中粮集团企业文化分析》模板资料，系统梳理了中粮集团的企业文化体系，是食品及粮油行业企业文化研究的典型案例。内容涵盖中粮从国家粮油贸易企业发展为国际大粮商的文化演变，重点解析了其“忠于国计，良于民生”的央企责任、“自然之源，重塑你我”的品牌理念，以及“诚信、团队、专业、创新”的企业精神。
《【食品行业】蒙牛集团企业文化手册》
本《【食品行业】蒙牛集团企业文化手册》模板资料，系统梳理了蒙牛集团的企业文化体系，是食品饮料与乳品行业企业文化建设的经典参考。内容全面，结构清晰，涵盖使命、愿景、核心价值观及经营、人才、质量等理念，并深入解读了“百年蒙牛、强乳兴农”的事业定位、“诚信、感恩、尊重、合作、分享、创新”等文化特质，以及“学习节、感恩节”等特色文化实践。
《【食品行业】百事可乐企业文化》
本《【食品行业】百事可乐企业文化》模板资料，系统梳理了百事公司（PepsiCo）的企业文化体系，是食品饮料行业极具代表性的企业文化案例。内容涵盖其从碳酸饮料起家到全球领先的食品饮料集团的文化演变与核心理念。
《【生产制造】铭仕基本法》
模板详细规定了员工行为守则、诚信与隐私要求、违纪处分与辞退条款，以及加班、请假、着装等日常管理制度。同时，还涵盖了职业升迁、培训发展、绩效考核与激励机制，是生产制造型企业进行制度建设、文化落地和员工手册编写的实用参考范本
《【商贸行业】胖东来企业文化》
内容涵盖胖东来的发展历程、使命愿景与核心价值观，重点解析了其以 “自由·爱” 为核心的文化理念，以及 “顾客至上、真诚服务、员工为本” 的经营哲学。同时，模板详细介绍了其在员工薪酬福利、工作时间、休假制度（如“不开心假”）、员工关怀与激励机制等方面的创新实践，并分析了其 极致服务、透明定价、不满意就退货 等服务特色，以及对供应链、自有品牌和“胖改”帮扶模式的影响。本资料适用于商贸流通、零售连锁等企业的文化研究、培训及管理咨询参考。
《【商贸百货】沃尔玛企业文化的具体介绍》
本《【商贸百货】沃尔玛企业文化的具体介绍》模板资料，系统梳理了沃尔玛的企业文化体系，是商贸百货与零售行业企业文化研究的经典案例。内容涵盖其从乡镇小店发展为全球最大连锁零售企业的文化演变与核心理念。
《【日用品行业】宝洁公司的企业文化》
本《【日用品行业】宝洁公司的企业文化》模板资料，系统梳理了宝洁（P&G）从1837年创立至今的企业文化体系，是日化快消行业的经典案例。内容涵盖其宗旨、价值观与原则，以及“亲近生活、美化生活”的使命愿景。
《【汽车行业】探究的比亚迪企业文化建设》
本《【汽车行业】探究的比亚迪企业文化建设》模板资料，系统梳理了比亚迪从电池制造商到全球新能源汽车领军者的企业文化演变与建设路径。内容涵盖其“平等、务实、激情、创新”的核心价值观，以及“技术为王、创新为本”的发展理念。
《【家电行业】海尔Haier集团企业文化及其分析》
本《【家电行业】海尔Haier集团企业文化及其分析》模板资料，系统梳理了海尔集团从1984年创业至今的企业文化发展脉络与核心内涵，是家电及消费品行业企业文化研究的典型案例。
《【机械制造】三一企业文化教材》
本《【机械制造】三一企业文化教材》模板资料，系统梳理了三一集团的企业文化体系，是面向机械制造与工程机械行业的企业文化培训教材。内容涵盖企业文化的基本理论及三一文化的核心理念、形成过程与落地实践。
《【机械行业】中船重工企业文化环境分析》
本《【机械行业】中船重工企业文化环境分析》模板资料，系统剖析了中国船舶重工集团（中船重工）的企业文化及其内外部环境。内容涵盖其作为我国海军装备研制主体和船舶工业骨干的地位，并深入分析了宏观环境、行业环境对企业文化的影响。
《【电子行业】三星的企业文化解读》
本《【电子行业】三星的企业文化解读》模板资料，系统梳理了三星集团独特的企业文化体系及其在电子行业的实践应用。内容涵盖三星的使命、愿景与核心价值观，并深入解读了“人才第一”、“追求卓越”、“持续变革”、“诚信正直”、“共创繁荣”等核心理念。