《干部人才梯队建设全景图》

本资料提供了一份系统、前瞻的《干部人才梯队建设全景图》专业模板，旨在帮助企业构建可持续的人才供应链，支撑战略目标实现。模板深度融合了华为等标杆企业的干部管理实践，系统展示了从战略解码到人才盘点、梯队选拔、培养赋能、考核评估的全流程闭环管理体系。内容涵盖干部使命与责任澄清（如文化传承、业务增长、团队建设等核心角色）、干部标准建立（如核心价值观、绩效、能力与经验等维度）、“7431”干部管理体系（7项主题任务、4张地图、3大循环、1个干部部）等核心模块，并详细提供了继任计划（如关键岗位识别、Ready-now等梯队划分）、轮岗历练、导师制、项目制等实操方法与工具。本资料适用于企业应对规模化扩张、核心岗位继任危机及战略转型期的人才挑战，是人力资源部门及高管层进行干部梯队规划、实施与优化的全景式工具。