《岗位晋升360度调查表》

本资料提供了一份专业、全面的《岗位晋升360度调查表》模板，适用于企业对员工晋升进行多维度、全方位评估。该模板采用科学的360度评估方法，系统覆盖了员工基本信息、能力素质评价（包括管理能力、判断决策能力、组织协调能力、工作效率、计划执行能力、问题解决能力等核心维度）以及多角度评估体系（包含直接上级、平级同事、下属、业务相关部门及自评等不同视角）。模板结构清晰、内容完整，明确了各维度的考核内容与评分标准，并附有人力资源部意见栏，旨在帮助企业客观、公正地评估员工综合素质与发展潜力，优化晋升决策流程，是人力资源部门进行人才选拔与晋升管理的高效实用工具。