《岗位晋升民主评议调查表》

本资料提供了一份专业、全面的《岗位晋升民主评议调查表》标准模板，适用于企业对员工晋升进行多维度、全方位的民主评估。该模板采用科学的360度评估方法，系统覆盖了德（职业道德、企业文化认同）、能（业务能力、分析能力、沟通能力）、勤（工作积极性、出勤情况）、绩（工作质量、效率、指标完成度） 等核心维度，并针对团队协作、制度执行力、组织能力、领导潜力等管理岗位关键素质设计了具体评价指标。模板结构清晰，包含匿名填写说明、量化评分选项及开放式评价空间，支持上级、同级、下级等多视角反馈，旨在帮助企业客观评估员工综合素质、识别改进方向、优化晋升决策流程，是人力资源部门进行人才选拔与晋升管理的高效实用工具。