《组织与人才盘点管理制度》

本资料是一套内容全面、结构清晰的《组织与人才盘点管理制度》标准模板。它系统阐述了制度的目的（如挖掘高潜力人才、促进人才管理体系建立、构建组织诊断机制、提升管理者人才培养意识）、适用范围、职责分工（明确CEO/人才管理委员会、组织发展部/人力资源部、业务部门等各方的责任）、盘点周期（年度全面盘点与专题盘点相结合）以及完整的操作流程。