《工资薪酬等级表》

本模板工具的核心价值在于将复杂的薪酬设计过程标准化和工具化。它系统覆盖了薪酬体系构建的核心要素与设计流程，通常包含薪酬等级结构设计（如设定职级序列、薪等薪级）、薪点表建立（明确各等级对应的薪点范围或薪酬区间）、薪酬构成定义（如基本工资、岗位工资、绩效工资、各项津贴补贴的拆分与比例设定）以及配套的自动化计算表格 。