《海氏评价系统》

《海氏评价系统》资料是一套国际通用的岗位价值评估工具，旨在帮助企业科学量化不同岗位的相对价值，建立公平合理的薪酬体系基础。它通过三大核心维度和系统化评分方法，有效解决不同职能部门岗位价值难以比较的难题。