《经理绩效评价样表（管理能力）》

这份《经理绩效评价样表（管理能力）》是一份专业的人力资源管理工具，专为评估企业中高层管理人员的管理能力而设计。该模板结构清晰，聚焦于管理能力的核心维度，通常包含领导能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、团队管理能力以及工作态度（如积极性、纪律性）等关键评价因素。样表采用等级评分法（如优秀、良好、合格、不合格），并留有空间供初评和复评主管填写具体评价意见，操作简便，实用性强。它适用于企业人力资源部门对经理级员工进行定期考核、晋升评估或能力发展诊断，能有效帮助组织系统化地衡量和提升管理团队的综合素养。