《酒店总台绩效考核表》

2026-01-28 17:23:07 绩效指标参考 0 29 0

《酒店总台绩效考核表》是一份专业、实用的酒店前厅部员工绩效考核模板。该表格采用多维度的考核方式,核心考核要素涵盖勤(工作态度、考勤、仪容仪表)、绩(行为规范、服务意识)、能(业务技能)、德(团队协作能力) 四个方面,并细化为具体的、可量化的考核要点与标准(如入住/离店接待时长、排房准确性、外语交流能力等)。模板采用员工自评、直接上级考评、部门经理考评相结合的权重评分法,并设有明确的评分等级(A-E档)和相应的奖惩应用机制,旨在科学、公正地评估总台员工的工作表现,提升服务质量与管理效率,适用于酒店的月度考核。

《酒店总台绩效考核表》

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编辑:   卡萨布兰卡
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