《普通员工绩效评价样表（管理能力）》

《普通员工绩效评价样表（管理能力）》模板是一份专业的人力资源管理工具，旨在帮助管理者系统评估普通员工在管理能力方面的潜质与表现。该模板聚焦于领导能力、协调能力、责任心、处事能力等核心管理维度，采用多级评价标准（如优秀、良好、合格、不合格），结构清晰，便于管理者快速进行客观评价，并提供空间填写具体评语及培养建议。它适用于企业的内部晋升评估、人才梯队建设及员工个人发展规划，能有效识别员工的潜在管理才能，为团队管理能力的提升提供依据。