《普通员工年度绩效评价表》

《普通员工年度绩效评价表》模板是一份专业且全面的人力资源管理工具，适用于企业对非管理岗、非销售类普通员工进行年度绩效评估。该模板构建了系统化的考核体系，核心围绕工作业绩、工作能力和工作态度三大维度展开。其中，工作业绩细分为工作质量、工作量、工作速度及目标达成度等量化指标；工作能力涵盖计划性、应变力、职务技能及发展潜力等；工作态度则评估责任感、团队合作、积极主动性等。