《员工培训与发展主管的绩效标准》

《员工培训与发展主管的绩效标准》模板是一份专业的人力资源管理工具，旨在帮助企业系统化地评估员工培训与发展主管的工作绩效。该模板构建了清晰的考核体系，围绕该岗位的核心职责展开，主要包括制定与实施员工培训发展计划、帮助员工制定职业生涯规划、建立员工发展中心以及收集与提供员工培训发展方面的信息资料。