本资料提供了一份基于广州某汽车贸易公司实际案例的4S店销售经理岗位职责说明书模板,内容系统覆盖该岗位的核心职责与任职要求。模板详细规定了销售经理在销售目标管理(如月度/年度销售目标制定与分解、销售数据分析)、团队管理与培训(如销售顾问招聘、培训、绩效考核、激励方案制定)、客户关系维护(如大客户开发、客户满意度提升、客户投诉处理)、市场活动策划(如展厅活动、外展活动、促销方案制定)以及库存与订单管理等方面的具体工作内容。
模板采用标准岗位说明书格式,包含岗位设置目的、职责、权限、协作关系及考核指标,并特别标注了广州地区汽车销售行业的特殊要求(如本地市场特点、竞品分析等),是汽车4S店销售部门进行岗位规范、招聘培训与绩效管理的实用参考工具。
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