《战略地图案例》

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战略规划 2026-01-21 16:59:26 0 36 36
《华为战略解码》

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战略规划 2026-01-21 16:29:59 0 42 42
《岗位晋升民主评议调查表》

本资料提供了一份专业、全面的《岗位晋升民主评议调查表》标准模板,适用于企业对员工晋升进行多维度、全方位的民主评估。该模板采用科学的360度评估方法,系统覆盖了德(职业道德、企业文化认同)、能(业务能力、分析能力、沟通能力)、勤(工作积极性、出勤情况)、绩(工作质量、效率、指标完成度) 等核心维度,并针对团队协作、制度执行力、组织能力、领导潜力等管理岗位关键素质设计了具体评价指标。模板结构清晰,包含匿名填写说明、量化评分选项及开放式评价空间,支持上级、同级、下级等多视角反馈,旨在帮助企业客观评估员工综合素质

组织规划 2026-01-20 15:52:08 0 273 273
《岗位晋升360度调查表》

本资料提供了一份专业、全面的《岗位晋升360度调查表》模板,适用于企业对员工晋升进行多维度、全方位评估。该模板采用科学的360度评估方法,系统覆盖了员工基本信息、能力素质评价(包括管理能力、判断决策能力、组织协调能力、工作效率、计划执行能力、问题解决能力等核心维度)以及多角度评估体系(包含直接上级、平级同事、下属、业务相关部门及自评等不同视角)。模板结构清晰、内容完整,明确了各维度的考核内容与评分标准,并附有人力资源部意见栏,旨在帮助企业客观、公正地评估员工综合素质与发展潜力,优化晋升决策流程,是人力资源

组织规划 2026-01-20 15:49:26 0 30 30